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中国建行银行招聘公告之三年大事记

2021-09-23 10:45:13  上海银行招聘  来源:上海金融人 

各位同学大家好!金秋八月,暑期也接近尾声,银行秋季招聘也开始即将拉开大幕。每一年都是新的开始,今年又即将踏上“银行人”的征程。过去的历史总是惊人的相似,往往变化孕育在不变之中,银行招聘的也是如此。今天中公教育就带着大家一起来追随过去三年的轨迹,看看中国建设银行三年以来的秋季招聘变与不变,从而能让同学们从容不迫的面对2022年招聘。

一、岗位变化趋势

从近三年的情况来看,招聘每年主要分为三个层次:总行本部、总行直属中心、境内分行。

总行本部2019年—2021年每年招聘100-200人左右,总体变化不大,基本要求硕士研究生学历及以上,大部分都在北京工作,少量被派往上海。

总行直属中心的招聘是近三年比较火热的,从19年的8家直属机构到21年的9家直属机构的招聘,人数、岗位、机构其实一直都在增加,例如2021年的10个城市的总行远程智能银行中心、3个城市的总行运营数据中心,还有北上广的电子银行研发中心、托管运营中心、上海大数据智慧中心等等,无一不体现着银行对于信息科技专业人才的需求,这也是符合银行转型发展的战略要求。

对于境内37家分行的招聘,2019年主要包括客户服务类岗位、综合营销类岗位、业务支持类岗位、工程造价类岗位等,2020、2021年主要包括管理培训生、科技类专项人才、营销服务岗、柜面服务岗等,整体变化不大,大部分都是要求本科学历、专业不限。需要注意的是,在毕业时间要求方面,一般要求是毕业2年以内的应届毕业生,例如2021年分行招聘中要求境内是2020年1月至7月之间,境外是2020年1月至2021年7月之间毕业,这一点我们需要在2022年的招聘公告中关注下。

二、热门报考地区

每年,中国建设银行在六大行的招聘中都是很受毕业生青睐的,也是竞争比较大的。东部地区主要在北京、上海、广州、南京等一线城市中,岗位集中于管培生、信科等专业岗位最为激烈,大部分都要求研究生学历,英语六级以上;在中西部地区大部分都以省会中心城市为热门地区,其中对于管培生的要求也是研究生学历,除此之外,营销服务岗和柜面服务岗一般本科学历、英语四级即可。

三、不变的网申和笔面试

网申每年基本变化不大,通过银行的网申系统进行填写,在线选择好自己适合自己报考的城市和岗位,填写个人基本信息、在校经历、实践经历、工作经历、获奖证明、自我评级、职业规划等等。

如果你顺利通过了网申环节,一般在10月底会进行线上笔试。笔试内容主要有行测、英语、综合知识(经济金融、会计、法律、计算机)等等,建行在专业知识的考查内容是比较多且杂和难的。考试时间一般为2-3小时,考试题型均为选择题。从过去几年来看,题量基本在150道左右。

面试一般都是采取半结构化或者无领导小组或两者都会有,其中还会有无领导辩论、角色扮演等形式,难度较难。在平时的备考训练中,我们需要对一些常规题型进行重点训练,例如:自我介绍、你为什么报考我们银行、请谈谈对报考岗位的认识、工作中与人沟通需要注意什么等等。同时还需要进行3-5场的无领导小组讨论的训练,提升临场反应能力。

关于中国建设银行秋招的内容,今天先介绍到这里,如果大家想了解得更多,请继续关注中公教育吧!

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