您所在的位置:首页>银行 > 备考指导 > 备考技能 > 面试技巧 >

2021银行秋招面试备考:半结构往年面试题(二十五)

2020-11-03 16:17:11  上海银行招聘  来源:中公金融人 

2021秋招已经开始,点击加入银行秋招备考群,领取秋招备考资料,点击查看2021秋季校园招聘汇总

关注微信公众号上海金融人(shyhks),回复面试免费获取五大行历年面试试题&秋招面试资料包

关注微博@上海中公金融人每日更新各大行招聘动态及备考技巧资料分享等


明朝诗人李拜先诗云:“诗到淡中才有味,人须短处去求长”。请谈谈你对这句话的理解。

【参考答案】

这句话的意思是:好的诗看起来淡淡的,却别有一番意味,需细细的品味。人虽然有短处,但是短处的反面就是长处,所以与人相处要多看别人的长处。金无足赤,人无完人;尺有所短,寸有所长。因此,我们在看待问题的时候,不能够过多的否定自己和别人的缺点,应该善于调动和激发自己与他人的潜力。

道理容易懂,但在现实生活中,很多人却往往既看不到“尺有所短”,同时又忽视了“寸有所长”。就像在寓言诗《鸟的评说》中,麻雀说燕子是怕冷的懦夫,燕子说黄鹂徒有一身美丽的装束,黄鹂说百灵声音悦耳动机不纯,百灵说最无原则的要算那鹦鹉,鹦鹉说喜鹊生就一副奴颜媚骨……这些鸟儿们唇枪舌战,互相攻击、诋毁,都恰如其分地指出了各自对方的所谓“缺点”,但却忽略了“梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香。”每个人都有自己的优点和缺点我们不但要看到自己的不足,更重要的是要看到别人的优点,取长补短,正确看待自己和别人,切忌寓言诗中的鸟儿看待事物的片面性和绝对化。

对个人如此,对企业选拔人才和任用管理方面更是如此。在选拔人才方面,不能求全责备,要看到每个人身上出众的才能,否则就会埋没人才;在任用人才方面,要用人所长,避其所短,扬其所长,而不是不作具体分析,盲目地一概而论。只有善于发现人才的长处,并给他们提供适当的平台,让他们的长处得以有效地发挥,我们才能实现人尽其才和才尽其用的目的。

因此,在今后的人才选拔和任用上,企业应该进一步完善创新人才管理体制和人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置和激励保障机制,营造尊重人才、有利于优秀人才脱颖而出和充分发挥作用的社会环境。

推荐阅读>>>

【校招信息】2021银行校园招聘招聘公告汇总

【社招信息】2020各大银行社会招聘公告汇总

【秋招备考】银行秋季校园招聘笔试备考课程

更多上海银行招聘考试信息请访问上海中公银行招聘网微信公众号:shyhks微博@上海中公金融人

相关信息推荐