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2019浦发银行春季校园招聘笔试科目_题型题量

2019-01-03 11:20:13   中公金融人网   来源: 上海中公金融人
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2019银行春季校园招聘,是指针对2019年应届毕业生的春季银行校园招聘,招聘周期一般在每年2-5月份,大部分商业银行参与。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招,秋招人员没有招满、或者年后有离职人员,银行就需要再招一批人才填补空缺。 2019浦发银行春季校园招聘考试科目都有什么呢?上海中公金融人带大家回顾一下往年浦发银行春季校园招聘考试科目及题型题量,考生可根据往年浦发银行春招情况做好规划,顺利备考!

全体考生均须参加"综合知识"、"英语"、"性格测试"和"行政职业能力(行测)"四个科目,每一个科目单独计时。第一部分综合知识,30分钟50道题,其中经济学9道、金融学17道、会计学5道、管理学8道和市场营销11道。第二部分英语,20分钟20道题,包括10道选词填空,10道阅读理解。第三部分性格测试,20分钟100道题。第四部分行测,50分钟47道题,包括言语理解10道,言语推理10道,图形推理10道、资料分析10道,思维策略7道。

从考试内容上看:

一、英语:浦发银行校园招聘笔试英语题目不少来自托业真题,整体难度比四级稍难,但比六级简单,就是题量大。所以考生可以通过做四六级英语的题目来练习备考。

二、行测:浦发银行行测部分涉及言语理解、逻辑判断、数字运算、思维策略、资料分析等内容,难度小于国考。并且数学运算、逻辑判断、定义判断等板块都有其独特应试技巧,各位考生可以通过师哥师姐,或者中公老师咨询考试经验,掌握相应答题技巧并进行不断的真题训练,缩短答题时间,提高正确率。

三、综合知识:在浦发银行笔试中,综合知识部分涉及面广、难点多。因此对于专业课,建议考生着重复习西方经济学(微观部分与宏观部分)、货币银行学、管理学等相关教材,加深记忆,增强理解。对于非专业的同学来说,建议报一下中公的辅导班,有专业老师带着有计划的学习,讲解历年考试高频考点,复习起来比较有方向。

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