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2020上海农信社校园招聘面试备考:考前尽早赶走紧张情绪

2020-06-17 16:18:22 上海中公金融人 http://sh.jinrongren.net/ 来源:上海国企招聘 
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谈谈你对加班的看法?

【回答参考】

现代社会发展迅猛,很多公司业务发展极快,导致加班现象很普遍,我认为这是加班的客观原因;当然,有些人员产生加班现象,是由于自己工作能力不足,导致加班;还有的个别加班情况源于工作中常常存在紧急需要处理的事情,需要临时加班,无论何种原因,都是为了公司的发展,我想作为公司的员工,应对此有清晰的认识。

当然,面对加班,我们应首先提升自身的工作效率,争取当日事当日毕,不拖沓,如果有些加班是频繁和高强度的,这时个人能力无法解决,单靠个人完成可能影响到工作质量和工作进度,这时需要找领导汇报,请求其他同事支援,避免延误工作进程。

有的人试着搜索一些别人的回答思路来避免面试中结结巴巴,想尽快赶紧面试紧张感,但是效果不理想,所以这并不能像笔试备考那样做的越多题越熟练,面试是需要说的。

不要去将面试当成是一件即将发生的,一件很恐怖的事情来对待,面试官也不可能一味地问你一些稀奇古怪的问题来折腾你,没必要在考前有这么大的心理负担,面试是需要技巧的,否则你跟面试官讲自己有多么的优秀,可是别人听了半天,面试官看不出来,那就等同于没有,那你的这次面试就会很不顺利。

尝试着慢慢习惯面试前的紧张感,试着接受它,让面试成为你生活当中的一场很平常的与人的一次谈话,要做到声音不颤抖,思维不混乱,不是那么容易轻易地就办得到的,特别是带着心里的紧张感的时候。所以要想着“赶走”紧张感,导致紧张的原因一是由于你一次也没有经历过这种视频面试,所以紧张了,二就是你无法预知接下来会发生什么,无法掌控全场,自然紧张起来。

所以面试前要努力去提升自己的专业知识,不要简单在临考说对自己说一句没什么大不了就了事了。万事总是开头难,掌握克服紧张的方法,即可赶走紧张情绪,首先不需要选贵的,只需挑选一件自己穿着舒适得体的衣服,自己觉得穿上之后能令你精神焕发即可,另外在面试过程中,要将面试官想象成自己的亲人或者朋友,将所有精力集中在面试题目上,与面试无关的都不要去想。由于紧张,会导致你面试时逻辑混乱,语言表达能力直线下降,我们如何克服紧张呢?

第一、自我暗示

当我们紧张时,不妨给自己一些心理暗示。科学表明,自我暗示能够直接影响人的行为和言论,在面试前,我们可以默默地在心里对自己说“我能行”“我最棒”“我一定能面试成功”,这样会提高我们的面试成功率。

第二、调整心态

面试过程中,心态尤为重要,当你抱着一颗平常心去对待面试,不把这次面试看得过于重要,那么紧张情绪自然会消减,你会发现,结果可能会更好。

第三、放慢语速

人在过于紧张的状态下,会出现语速加快的现象,这样会使考官因为听不清你表述的观点而给你低分,那为了获得理想分数,建议考生们有意识地放慢语速,这样第一能保证你思路清晰,第二也可以减少紧张情绪,利于考场发挥。面试时,尽量让自己脸上表情放松,可以时不时可以微笑一下,起到一个缓和交流氛围的作用,调动一下面试官的情绪。

另外提前准备也是必不可少的,当面试官让你介绍一下自己的过往实习经历/学习经历时,自己可以在面试前提前打好草稿,大概知道自己要说的是什么,突出一下亮点,到时才能应对自如。

对于面试经历太少的人,即使有一千条面试应对“妙计”,也是没用的,比如吃什么水果,手中拿捏着什么东西等等。即使你不是第一次参加面试,已经有过多次面试经验了,也有可能在无形中感受到压力与不安,紧张情绪就会油然而生,要在面试前多在复杂环境下多练习一下,知道该怎么练习才对自己有用,才能消除自己的面前紧张感,平静心情,面带微笑,眼神交流一遍后,开始自己的面试吧!

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